Приветствуем, Вас!


Для Вас мы стараемся обозревать только самое интересное и актуальное из событий в нашем обществе и конечно же бизнес мире.

Если у Вас имеется интересный материал или Вы располагаете важной новостью, напишите нам и мы обязательно её опубликуем.

Хочу поделиться!

СЕГОДНЯ ЧИТАЛИ

Менеджмент охраны труда на предприятиях украины

01-12-2016

Завальный разделение труда предполагает обособление таких форм трудовой деятельности, как промышленность, строительство, сельское хозяйство, геология и т.д.. Каждая из названных форм трудовой деятельности имеет свою специфику в использовании средств производства и определяет отрасль народного хозяйства, а в итоге - научную и практическую направленность охраны труда.

Фрагмент разделение труда связано с разделением области на виды и подвиды. Согласно разделяется и охрана труда: в промышленности - охрана труда в машиностроении, энергетике, пищевой, химической, горной промышленности и т.д.

Единичный разделение труда дает возможность дифференцировать и охране труда. Единичный разделение труда следует отличать от разделения на виды труда по приложенной к ней энергией. В этом случае различают труд умственный и физический.

Исходя из структуры труда, что является эргатических системе "человек (Л) - трудовая деятельность (ТД) - условия труда (УП)" (рис. 2.2), можно построить систему охраны труда (рис. 2.3), состоящей из следующих элементов:

С позиций трудоохранной менеджмента любая деятельность является двоцильовою. Первая цель состоит в достижении определенного эффекта, вторая - в устранении нежелательных последствий для человека. Если задачей охраны труда является разработка конкретных мероприятий для достижения своей цели, то задача трудоохранной менеджмента - определение и реализация управленческих решений по обеспечению безопасности труда.

Наука "охрана труда", находясь на грани естественных и общественных наук, тесно связана со специальными техническими дисциплинами, которые обусловлены общим разделением труда. В связи с этим мы рассматриваем охране труда, а точнее, технике безопасности (ТБ) не вообще, а в той или иной области знаний.

Трудоохранной система управления на любом уровне имеет самостоятельные не только управляющие (субъект управления) и управляемую (объект управления) системы, но и информационную систему, без которой невозможно нормальное функционирование системы в целом.

Управляемая система включает системы гигиены труда, технолого-технической безопасности и социально-экономическую трудоохранной систему. На каждую систему, в том числе управленческую, состоящую из отдельных систем элементов (внутренней среды), влияет внешняя среда. К внешней среде относятся: государственная политика в той или иной отрасли, политические и экономические условия, система ценностей, общественные взгляды, состояние техники и технологии, уровень образованности людей и т.д.

12

Другие статьи по теме:
 Пенсионное страхование
 Назначение государства на рынках труда
 Профсоюзная жизнь
 Трудоустройство и предпринимательство для молодежи
 Проблема безработицы

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

ПУБЛИКАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Экономическая политика Ее суть заключается в предоставлении регионам возможностей для самостоятельного развития в условиях самофинансирования и самообеспечения.
Электронное предпринимательство Электронное предпринимательство, или электронный бизнес (e - business), т.е. предпринимательская..
Социальная экономика В общей концепции «социальной рыночной экономики" главное предназначение "социального государства"..
Образование за рубежом Образование за рубежом приобретает все большую популярность среди украинских студентов с каждым годом..